Provincia y municipio firmaron un convenio para desarrollar ese programa a empresas de la ciudad norteña. También mantuvieron una reunión con UNILPa.
La Municipalidad de General Pico, a través de su Oficina de Empleo, podrá ofrecer el Programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano, donde todo empleador podrá hacer uso de una asistencia económica de $ 22.888,88 por cada nuevo trabajador que incorpore a su nómina de personal por un lapso de 12 meses.
El secretario de Trabajo y Promoción del Empleo, Marcelo Pedehontaá, y la intendenta piquense, Fernanda Alonso, rubricaron un convenio de colaboración donde la Secretaria pone a disposición todos los programas con que cuenta el Gobierno provincial para poder ser difundidos a todo el sector empresarial privado de la ciudad de General Pico.
Además de la asistencia financiera mencionada, el convenio viene acompañado con un préstamo a tasa cero que ofrece el Banco de La Pampa a todo aquel empleador que adhiera al Programa de empleo Provincial.
También se puso a disposición el programa de capacitación laboral donde tanto la Municipalidad como el sector privado, detecten la necesidad de formar trabajadores o trabajadoras para determinado sector.
Aquí la Secretaría de Trabajo y Promoción del Empleo, ofrece el armado, coordinación y cobertura de los gastos que demande la capacitación requerida.
Visita a empresas
Alonso y Pedehontaá recorrió distintas empresas de General Pico con el fin de llevarles los Programas Provinciales de empleo y capacitación.
En Disan Carrocerias, fueron recibidos por Diego Fernández su propietario, quien mostró los productos que fabrica (acoplados, implementos, adecuaciones de carrocerías). Y contó que está tramitando la incorporación de tres nuevos trabajadores a la nómina debido al alto volumen de trabajo que está teniendo.
Luego, los funcionarios visitaron a CEDI Consultig y Training, empresa de base tecnológica que se dedica al desarrollo de soluciones tecnológicas a medida, monitoreo de seguridad, infraestructura, aplicaciones de negocio, ciberseguridad, cloud y analítica avanzada.
En esta oportunidad fueron recibidos por Javier Bocchio – coordinador de Operaciones Internas de CEDI, empresa se encuentra ubicada en la Zona Franca de General Pico hace ya más de tres años.
Bocchio detalló que la empresa con casa matriz en la ciudad de Córdoba, viene creciendo de manera exponencial debido a los cambios que produjo las nuevas modalidades de trabajo, producto en gran porcentaje a la pandemia. Debido a esto es que la empresa incorpora, en promedio, a 1 persona por día a su nómina.
Gran parte de las jóvenes que incorporan son estudiantes prontos a recibirse de la Facultad de Ingeniería de la Universidad Nacional de La Pampa situada en la ciudad.
Por último, se visitó a la empresa Snow Tech Argentina S.A. dedicada a la confección especializada en indumentaria técnica. Con marca propia “DUKE”, su titular José Luis Mastronardi informó que la empresa se encuentra con un alto nivel de producción debido a una licitación importante ganada en el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires para la confección de 17.000 camperas para la Policía de aquel distrito.
Por esto, pretende aumentar su personal en 10 puestos nuevos de trabajo. La empresa viene haciendo uso del Programa de Fortalecimiento del Trabajo Pampeano, donde manifiestan el importante acompañamiento del Gobierno provincial con esta herramienta.
UNILPA
Más tarde, en el Palacio Municipal, la intendenta y el funcionario provincial recibieron a empresarios industriales integrantes de la Unión Industrial de La Pampa (UNILPA).
La reunión tuvo como eje la presentación del convenio firmado entre la Municipalidad de General Pico y la Secretaría de Trabajo con el fin de poder darles a conocer los programas de empleo y capacitación con los que cuenta el Gobierno provincial.
Pedehontaá transmitió el pedido que viene realizando el gobernador Sergio Ziliotto, para que el sector empresarial privado pueda sentirse acompañado por el sector público en las nuevas inversiones y proyecciones. Para ello ofrece todas las herramientas provinciales y del Banco de La Pampa con que se cuentan en la actualidad.
También se definió trabajar en próximas reuniones, convocando a otros actores para poder mejorar la calificación de la mano de obra pampeana.